Gestion et pratique de la paie

VALIDATION

PUBLIC
Techniciens de la paie, collaborateurs des services du personnel, des services comptables.

OBJECTIFS
Apporter les connaissances théoriques et pratiques à l'établissement de la paie, au calcul et paiement des charges sociales.
Découvrir les aspects juridiques et comptables de la paie.

PROGRAMME
MODULE 1 : SOURCE DU DROIT DU TRAVAIL CONTRAT, HORAIRE, SALAIRE
LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL
Le Code du Travail / les conventions Collectives (Nationales, Départementales)
Les Accords d'Entreprise / le Règlement Intérieur / les Usages

LE CONTRAT DE TRAVAIL
CDI, CDD, CTT, Contrat particulier

L'HORAIRE DE TRAVAIL
L'horaire légal / travail effectif et temps de présence
Les heures supplémentaires / les heures complémentaires
Les heures de récupération / le repos compensateur
Les principes de la modulation / le décompte des heures
Rapprochement avec la loi TEPA

LE SALAIRE
La fixation du salaire / le SMIC
La rémunération mensuelle minimale / le minimum conventionné
Principe de non-discrimination
Eléments de rémunération à  retenir (salaire, avantages en nature, frais professionnels, primes, indemnités, gratifications,?)
Modification de salaire

PERIODES NON TRAVAILLEES DONNANT LIEU A REMUNERATION
Congés payés / Maladie / Accident de travail Evénements familiaux

MODULE 2 : MISE EN OEUVRE DE LA PAIE

LE BULLETIN DE SALAIRE
Mentions obligatoires du bulletin
Le paiement du salaire
Acomptes, saisie-arrêt et retenues
Les emplois atypiques

SALAIRES ET CHARGES SOCIALES
Les taux et tranches de cotisation
Les bases de calcul des cotisations
Régularisation des bases de cotisation
Organismes de recouvrement
Remplir les bordereaux de charges
Proratisassions du plafond de Sécurité Sociale

Réduction générale des cotisations patronales de Sécurité Sociale dite " réduction FILLON " Conséquences de la loi TEPA
Etablir le solde de tout compte
Rubriques spécifiques du solde de tout compte
Affecter les sommes isolées
Remplir les documents légaux à  fournir au moment du départ

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
Exercices pratiques, mises en situation, quiz, évaluation orale

MODALITES D'ACCES
Le délai d'accès tient compte des formalités administratives afin d'être accessible dans un temps minimum d'un mois à compter de la signature de la convention de formation

ACCESSIBILITE
Cette formation est accessible et adaptable au handicap

DUREE
6 Jour(s) / 42 Heures

DUREE EN HEURES
42 Heure(s)

PRIX
A partir de 210.00€ Jour / Stagiaire

  MEME DOMAINE D'ACTIVITE 
FORMATION COURTE
  • chevron_right Comptabilité perfectionnement
  • chevron_right Finance pour non financier
  • FORMATIONS EN COLLECTIF

    FORMATIONS A DISTANCE