Toute personne ayant une activité de graphiste, maquettiste en charge de mise en place graphique complexe

Avoir suivi la formation Indesign initiation ou avoir un niveau équivalent.

Introduction formation
- Diagnostic préformation et des attentes formation
- Évaluation du niveau en amont de la formation pour le positionnement de chaque apprenant
- Accueil des participants
- Présentation du formateur et des participants, présentation du déroulé de la formation, de ses objectifs, présentation du programme, et règles de fonctionnement du groupe
Présentation du contenu pédagogique
Distribution du support pédagogique

Confirmer ses acquis
- Personnaliser Indesign.
- Revoir l'utilisation de gabarits.
- Style de paragraphe et caractère.
- Gérer les images.
- Calque et organisation des contenus.

Mise en page
- Retrait et espacement.
- Mise en forme des paragraphes.
- Les différents paramètres (filet, bordure, arrière-plan,…)
- Savoir-faire une mise en page en colonne.
- La création de format spécifique.
Les puces, numéros et option d'enchaînement.
La tabulation dans les formulaires.
La mise en forme du tableau.

Améliorer sa productivité
- Les styles : Intérêt, paramétrage, création, styles basés sur d’autres styles, - les styles imbriqués…
Modification du texte.
Le GREP.
Les légendes.
Importer texte et tableau ?
Ajouter des pages.
Variante de mise en page.

La gestion des documents long
- Création d'un livre.
- Utilisation des variables.
- Notes de bas de page, table des matières et index.
- Les gabarits.

La diffusion de document
- Contrôler un document.
- Assembler le document par archive.

Exporter au format PDF.
- Organiser son travail
- Organiser, mémoriser et décliner son espace de travail.
- Enrichir ses illustrations
- Vectoriser son texte.
- La peinture dynamique.
- L'outil plume.
- Le dégradé de forme.
- Le masque d'écrêtage.
- Décalquer une photo, vectoriser un dessin.
- Créer un motif.
- Ajouter des effets et utiliser les symboles.

- Diffuser efficacement
- Echanger avec Photoshop et inDesign.
- Format et option pour l'enregistrement, l'impression et l'édition sur le web.
- Partager un document avec la fonction assemblage.
- Générer un pdf multi supports.
- Ajouter des fonds perdus.

Débriefing de fin de formation : questions/réponses, évaluation à chaud par les apprenants
- Evaluation et sanction de la formation – atteinte des objectifs afin de pouvoir travailler le plan d'actions à mettre en oeuvre

Mise en œuvre à travers une pédagogique interactive et collaborative avec :
- un apport théorique apporté par le formateur à travers un support projeté de type diaporama pouvant être accompagné d’autres supports numériques de type vidéo, photos, reportages, etc..
- une mise en pratique autour d’exercices, études de cas, mise en œuvre de cas pratiques, autodiagnostic, etc..
- une évaluation continue au fil de l’eau permettant de s’assurer de l’acquisition de nouvelles compétences et l’atteinte des objectifs pour chaque participant(e)

- Salle de cours adaptée et équipée multimédia (Tableau interactif, wifi).
- Un support de cours développé par le formateur.
- Une clef USB avec le travail de l’apprenant, les originaux et les corrigés.
- La formation est assurée par un formateur possédant une expérience professionnelle. CV à disposition sur demande.

Le délai d'accès tient compte des formalités administratives nécessaires pour la prise en charge de la formation et est variable en fonction du financeur (5 jours ouvrés minimum).
Une convocation avec tous les éléments nécessaires est envoyée à chaque stagiaire avant le démarrage de la formation ; elle précise également les horaires journaliers de formation.

Mise en œuvre de cas pratiques, études de cas, QCM et quizz, tout au long de la formation permettant l’évaluation des acquis au fil de l’eau et l’atteinte des objectifs visés et la mise en œuvre éventuelles de remédiations.
En fin de formation, il est remis à chaque participant/participante, une attestation de fin de formation précisant le niveau d’acquisition des compétences et des connaissances en cohérence avec les objectifs
Evaluation selon le référentiel de certification

CERTIFICATION POSSIBLE TOSA

Les personnes en situation d'handicap sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.